ディップ株式会社、マッチング率向上で採用数アップを目指す採用支援サービス「採用ページコボット」をリニューアル

ディップ株式会社は5月13日、採用支援サービス「採用ページコボット」をリニューアルし、新機能の提供を開始すると発表した。

採用ページコボットとは

採用ページコボットは、求人情報サイト「バイトル」のノウハウを活かした採用支援サービス。

ディップ株式会社の採用コンサルタントが取材・撮影を行い、企業の魅力や働く環境、雰囲気などの情報を伝えるための最適な採用ページの作成を行っている。
同社の調査によると、求人に応募する際に約8割強の求職者が、求人情報サイトの情報精度を確かめるために、応募を検討している企業のホームページ・採用ページをみて情報を閲覧していることが明らかになっている。

今回のリニューアルでは、トップページ作成機能の搭載、応募対応の自動化、採用ページへのアクセス増加対策の強化など、既存機能の見直しに加え新たな機能を追加した。

採用ページコボットの新機能

採用ページコボットの新機能は、主に3つ。

1．仕事内容をイメージしやすいトップページ作成機能を追加
採用ページの顔となるトップページを、掲載する求人原稿の内容をもとに最適なデザインが自動で生成する。
求人原稿は「バイトル」の原稿形式を採用しており、職場の魅力を動画で紹介する機能、就業後のミスマッチ軽減を目的に行う職場体験機能など、独自の機能とともに豊富な情報量を掲載する。

2．応募受付から面接日時の設定までの採用プロセスを自動対応
応募の取りこぼしを減少させ面接率・採用率を向上させるために、採用担当者に代わって応募受付から面接日時の設定までの採用プロセスを24時間365日、自動で対応するサービス「面接コボット」がセットになった。
手間と時間のかかる採用プロセスを自動化することで、さらなる面接率・採用率の向上を目指す。